*2026년 1월 이후 시행*
1. 달력에 미기재된 경우 주말근무 및 대체휴일은 인정되지 않습니다.
2. 근무 주에 대체휴일을 반드시 사용해야 하며, 미사용 시 해당 휴일은 소멸됩니다.
3. 매주 화요일까지 달력 기재가 필수입니다.
4. 공휴일 근무는 일반 근무와 동일하게 취급되지 않는 특수근무입니다.
5. 해당 주에 근무가 어려울 경우, 주말근무 인원 간 협의를 통해 근무 일정을 변경하실 수 있습니다.